Modalidad Contable y Financiera lideran exposición sobre la importancia de la factura electrónica y la responsabilidad fiscal

24 de septiembre de 2024

El miércoles 18 de septiembre, la I.E. Sagrados Corazones fue escenario de una jornada educativa que reforzó el compromiso de sus estudiantes con el país y destacó la importancia de la Factura Electrónica para la economía nacional.

En el marco del Proyecto Transversal de Educación Económica, Financiera y Emprendimiento (P.E.E.F.E.), las alumnas de grado undécimo de la Modalidad Técnica en Contabilidad y Finanzas realizaron una exposición sobre la Cultura de la Contribución en la Escuela, en alianza con la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) seccional Florencia.

Un Llamado a la Responsabilidad Fiscal

La jornada tuvo como objetivo principal educar a las estudiantes y al cuerpo docente sobre la relevancia de la factura electrónica. Se enfatizó que este sistema agiliza los procesos comerciales y garantiza que los recursos recaudados por concepto de IVA y el impuesto al consumo lleguen al Estado. Esto permite financiar programas sociales que benefician a las poblaciones más vulnerables.

Bajo el lema “Al día con la DIAN, le cumplo al país”, la actividad se alineó con la Jornada Nacional de Factura Electrónica, la cual durante los días 20 y 21 de septiembre, más de 5.000 funcionarios de la DIAN visitaron alrededor de 8.000 comercios y responsables de facturar en todo el país, verificando la correcta emisión de las facturas electrónicas, un mecanismo decisivo para la transparencia fiscal del país.

Una Exposición con Visión de Futuro

Las estudiantes del Técnico en Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras presentaron temas clave como la plataforma RADIAN, el sistema de información MUISCA, la factura electrónica y el POS electrónico. Explicaron cómo estos sistemas permiten un mayor control y trazabilidad en las transacciones comerciales.

En particular, la plataforma RADIAN fue presentada como un sistema esencial para la negociación y registro de facturas electrónicas como títulos valores. Este avance tecnológico facilita el comercio y asegura el cumplimiento normativo, fortaleciendo la confianza en el sistema financiero.

El sistema MUISCA (Modelo Único de Ingresos, Servicio y Control Automatizado), por su parte, fue descrito como la columna vertebral tecnológica de la DIAN. Está diseñado para digitalizar y simplificar los procesos fiscales y aduaneros, mejorando la eficiencia en el recaudo de impuestos y facilitando el cumplimiento de las obligaciones tributarias por parte de los ciudadanos.

Incentivos para los Contribuyentes

Las estudiantes también abordaron un aspecto clave para promover el uso de la factura electrónica: el beneficio de la deducción del uno por ciento (1%) del valor de las adquisiciones en la declaración de renta de los contribuyentes. Este incentivo fiscal beneficia tanto a las empresas como a las familias, al permitirles ahorrar en su declaración de impuestos anual y fomentar prácticas comerciales transparentes.

Conciencia sobre la Legalidad y la Transparencia

Uno de los puntos más destacados de la jornada fue la invitación a validar los soportes de compra y a exigir siempre la factura electrónica. Se enfatizó que la transparencia en las transacciones comerciales es una responsabilidad compartida entre empresas y consumidores. Al exigir documentos válidos y fiscalmente correctos, los ciudadanos no solo obtienen beneficios fiscales, sino que también contribuyen al bienestar general de la sociedad.

Un Proyecto con Impacto Social

La exposición formó parte del proyecto P.E.E.F.E., liderado por el área de Contabilidad y Finanzas de la IE Sagrados Corazones. Este proyecto busca formar a las estudiantes en habilidades técnicas y en principios éticos y de responsabilidad social, promoviendo una cultura de contribución y emprendimiento con conciencia ciudadana.

Este tipo de iniciativas refuerzan el conocimiento académico de las estudiantes y las preparan para convertirse en ciudadanas responsables, conscientes del impacto que tienen sus acciones fiscales en el desarrollo del país.

Por: Mg. César Julián Pacheco – Área de Contabilidad y Finanzas, IE Sagrados Corazones.

Una experiencia que conecta teoría y práctica, inspirando a jóvenes en emprendimiento sostenible y ecoturismo

El Paujil, Caquetá — En el corazón del departamento de Caquetá, donde el piedemonte amazónico despliega su majestuosidad, un grupo de estudiantes del grado Décimo de la Modalidad Contable y Financiera emprendió un viaje que prometía ser más que una simple salida pedagógica. Su destino: el Hotel Campestre y Ecoturístico Resguardos de Paz, un ejemplo vivo de cómo el emprendimiento puede fusionarse con la sostenibilidad y el desarrollo comunitario.

Un Aula en la Selva

Desde muy temprano, las estudiantes partieron de la IE Sagrados Corazones, llenas de expectación. La visita, gestionada por los docentes e instructores de la Modalidad Técnica y enmarcada en el Proyecto de Educación Económica, Financiera y de Emprendimiento (P.E.E.F.E.), contó con el apoyo del SENA Regional Caquetá. El objetivo era brindar una experiencia práctica que complementara sus estudios en contabilidad y finanzas.

Al llegar al hotel, fueron recibidas por un entorno que parecía salido de un sueño. Cabañas, lagos, peces y aves se integraban armoniosamente en el paisaje caqueteño, y los sonidos de la naturaleza ofrecían una banda sonora única.

El Legado de un Soñador

Aunque a miles de kilómetros de distancia, el fundador del hotel, José Humberto Rodríguez, se hizo presente a través de una videollamada desde Madrid, España. Originario de Pereira, Rodríguez emigró a España hace más de 25 años. Allí fundó José Pan en 1999, que hoy cuenta con diez sucursales y emplea a más de 120 colombianos. “Comencé vendiendo ropa a la comunidad latinoamericana en Madrid, pero mi deseo siempre fue ofrecer un pedacito de Colombia en cada pan que horneamos”, compartió Rodríguez. Su historia es un testimonio de perseverancia y pasión, habiendo convertido su cocina en el punto de partida de la panadería colombiana más grande de España.

Su amor por la tierra caqueteña, y en especial por el municipio de El Paujil, lo llevó a aventurarse en una inversión destinada a cubrir una necesidad turística en la zona norte del departamento. A partir de allí, se planeó un desarrollo comercial especial. Su compromiso con la comunidad y su amor por la patria le han valido reconocimientos de la Armada de Colombia, la Agregaduría Militar de la Embajada y figuras políticas como los expresidentes Álvaro Uribe Vélez y Juan Manuel Santos. Recientemente, fue nombrado uno de los diez colombianos más
destacados en España.

Aprendiendo del Terreno

Durante la visita, las estudiantes participaron en una serie de actividades diseñadas para conectar la teoría con la práctica:

• Recorrido por las Instalaciones: Acompañadas por el personal del hotel, exploraron las cabañas y áreas comunes, observando cómo la arquitectura se adapta al entorno sin alterarlo.
• Charla de Emprendimiento y Ecoturismo: Una presentación que profundizó en el modelo de negocio del hotel, enfatizando la importancia de integrar prácticas sostenibles y responsabilidad social.
• Exposición del Modelo de Negocio y Plan Financiero: Se destacó los aspectos contables y financieros que sostienen la operación del hotel, analizando cómo la sostenibilidad impacta positivamente la rentabilidad.
• Almuerzo y Tiempo Libre: Un espacio para disfrutar de la gastronomía local y reflexionar sobre lo aprendido, mientras se conectaban con la naturaleza.

Sembrando Semillas de Futuro

La jornada no solo cumplió con los objetivos académicos, sino que inspiró a las jóvenes a pensar más allá de los libros. “Ver cómo un emprendimiento puede ser exitoso y al mismo tiempo respetar y proteger el medio ambiente nos motiva a querer hacer lo mismo”, expresó una de las estudiantes.

Las habilidades analíticas y críticas se pusieron en práctica al evaluar sistemas de gestión financiera y operativa, identificando oportunidades de mejora y posibles innovaciones en el sector ecoturístico.

Un Retorno con Propósito

Al finalizar el día, durante el viaje de regreso a Florencia, el ambiente en el autobús era de reflexión y entusiasmo. Las estudiantes discutían ideas y proyectos, influenciadas por la historia de Rodríguez y la experiencia vivida en Resguardos de Paz. “Nos llevamos no solo conocimientos, sino también la inspiración para ser agentes de cambio en nuestra comunidad”, comentó otra estudiante.

El Eco de una Experiencia Transformadora

La visita al Hotel Campestre Resguardos de Paz no fue simplemente una excursión escolar; fue una ventana al mundo real del emprendimiento sostenible y una lección sobre cómo los negocios pueden ser una fuerza para el bien social y ambiental.

Mientras el sol se ocultaba tras la densa vegetación del Caquetá, quedaba claro que esta experiencia había dejado una marca indeleble en estas jóvenes, futuras profesionales que, seguramente, en el largo plazo liderarán sus propios proyectos, siguiendo los pasos de visionarios
como José Humberto Rodríguez. “Somos, definitivamente, lo mejor de la panadería colombiana”, había dicho Rodríguez. Y quizás, gracias a iniciativas como esta, estas estudiantes serán lo mejor del futuro empresarial sostenible de Colombia.

Agradecimientos especiales al Dr. Luis Lozada, Director (e) del SENA, por el apoyo decisivo para esta actividad; a la instructora Carmen Ivonne Hernández por su gestión; y a la compañera docente Lina Roa por su acompañamiento.

Por: Mg. César Julián Pacheco – Área de Contabilidad y Finanzas, IE Sagrados Corazones.

La reducción de la jornada laboral mejora el equilibrio, pero elimina beneficios

La Ley 2101 de 2021, que busca reducir gradualmente la jornada laboral en Colombia de 48 a 42 horas semanales para 2026, ha sido recibida con entusiasmo por muchos trabajadores. Esta medida promete mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, alineándose con estándares internacionales de productividad y competitividad. Sin embargo, la implementación de esta ley también trae consigo la eliminación de beneficios laborales significativos, como el Día de la Familia.

Este artículo analiza las implicaciones de esta reducción en la jornada laboral y su impacto en la vida familiar de los trabajadores colombianos.

Un Respiro Laboral

Desde su entrada en vigor en 2023, la Ley 2101 ha comenzado a reducir la jornada laboral de manera escalonada. En julio de 2023, la jornada semanal se redujo a 47 horas, y para julio de 2024 se espera una reducción adicional a 46 horas. Este proceso continuará hasta alcanzar las 42 horas semanales en 2026. El objetivo principal de esta ley es proporcionar a los trabajadores más tiempo libre, lo cual debería traducirse en una mejor calidad de vida, mayor motivación y un incremento en la productividad.

Adiós al Día de la Familia

El Día de la Familia, establecido en el Parágrafo del Artículo 3 de la Ley 1857 de 2017, obliga a los empleadores a facilitar dos jornadas semestrales en las que los empleados puedan compartir con sus familias. Sin embargo, con la implementación completa de la reducción de la jornada laboral en 2026, este beneficio será eliminado. La ley exonerará a las empresas de la obligación de otorgar estas jornadas familiares una vez que la jornada laboral alcance las 42 horas semanales.

Impacto en la Vida Familiar

La eliminación del Día de la Familia representa una pérdida significativa para los trabajadores colombianos, quienes verán reducidas las oportunidades oficiales para compartir y fortalecer los lazos familiares. Aunque la reducción de la jornada laboral promete más tiempo libre semanalmente, no necesariamente garantiza que este tiempo se utilizará de manera efectiva para el bienestar familiar.

En una sociedad donde el ritmo de vida es acelerado y las demandas laborales son altas, los días específicos dedicados a la familia son esenciales. Permiten a los trabajadores desconectarse de sus responsabilidades laborales y dedicarse plenamente a sus seres queridos. La eliminación de estos días podría tener consecuencias negativas en la cohesión familiar y el bienestar emocional de los trabajadores.

Perspectivas Empresariales

Para las empresas, la reducción de la jornada laboral presenta tanto desafíos como oportunidades. Ajustar las operaciones para mantener la productividad con menos horas de trabajo requerirá estrategias innovadoras y una gestión eficiente del tiempo. No obstante, las empresas también se beneficiarán de tener empleados más descansados y motivados, lo cual puede traducirse en un mejor rendimiento y una reducción en el ausentismo.

Reflexiones Finales

La reducción de la jornada laboral en Colombia es un avance significativo hacia la mejora de las condiciones de trabajo y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Sin embargo, la eliminación del Día de la Familia plantea interrogantes sobre cómo los trabajadores podrán mantener y fortalecer sus relaciones familiares en ausencia de estos días dedicados. Es crucial que tanto el gobierno como las empresas consideren medidas adicionales para apoyar el bienestar familiar, como la flexibilidad laboral, el trabajo remoto y la promoción de actividades recreativas y culturales. Solo así se podrá garantizar que la reducción de la jornada laboral no sea solo una mejora en el papel, sino un verdadero avance en la calidad de vida de los trabajadores colombianos.

En suma, mientras la Ley 2101 de 2021 representa un paso adelante en la modernización del mercado laboral colombiano, es fundamental abordar las posibles desventajas que trae consigo, especialmente en lo que respecta al bienestar familiar. La creación de un entorno laboral que promueva tanto la productividad como la calidad de vida será clave para el éxito de esta iniciativa.

Esp. César Julián Pacheco

Docente  Modalidad Contable y Financiera